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【優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理】叢曉芳:十載芳華 兢兢業(yè)業(yè)

        2005年7月17日,是叢曉芳加入燕喜堂這個大家庭的日子。14年的時間里,從員工到店長,再到區(qū)域經(jīng)理。在她擔任區(qū)域經(jīng)理一職時,曾獲評優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理、所在區(qū)域曾獲評優(yōu)秀區(qū)域。
        2019年,叢曉芳擔任燕喜堂威海六區(qū)的區(qū)域經(jīng)理,一年的時間里,她帶領區(qū)域所有店長和員工超額完成區(qū)域全年的各項考核指標——銷售額完成率100.74%、毛利額完成率100.84%;區(qū)域考核毛利率33.67%,實際毛利率達到33.71%;20家可比門店同比提升208萬;人資考評區(qū)域經(jīng)理綜合排名第一名。
        勤懇務實 兢兢業(yè)業(yè)
        叢曉芳每個月都會按照運營各項管理指標對門店員工行為規(guī)范、儀容儀表、服務質量進行監(jiān)督檢查,對于不合格的情況及時給予指導處理;組織和協(xié)助門店進行單店活動,為區(qū)域整體促銷活動或者會銷提供支持和現(xiàn)場指導;按照會員部的要求督促門店做好微會員的轉化工作和新卡的開發(fā)工作;監(jiān)督門店合理排班,呼吁區(qū)域全體員工做好新員工的招募工作,為區(qū)域做好人才的儲備工作,一年的時間里她共為燕喜堂培養(yǎng)了6名優(yōu)秀的店長。
        改進工作方式 提高工作能力
        叢曉芳認為,區(qū)域經(jīng)理就是門店與公司之間的紐帶,可以為公司與門店之間的工作推進起到關鍵的協(xié)調作用。叢曉芳在2019年拿出了更多的精力幫助門店發(fā)現(xiàn)問題、解決困難,努力成為門店的強大后盾,為店長排憂解難,成功打造了一支極具凝聚力的“向日葵”團隊。
        優(yōu)秀的團隊是成功的基礎,2019年燕喜堂威海六區(qū)的成績離不開叢曉芳打造的“向日葵”團隊。區(qū)域所有人朝著共同的目標一起努力,大大提高了區(qū)域的執(zhí)行力、積極性、創(chuàng)造性。
        在成為區(qū)域經(jīng)理的這5年里,叢曉芳不斷成長,成績斐然。在2019年,更是再次獲得優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理的榮譽稱號。相信在未來的日子里,叢曉芳會繼續(xù)帶領區(qū)域完成公司下達的各項經(jīng)營指標和管理指標;繼續(xù)對區(qū)域員工給予指導、培訓,為燕喜堂培養(yǎng)人才。期待2020年她為燕喜堂帶來新的精彩!

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【優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理】叢曉芳:十載芳華 兢兢業(yè)業(yè)

2020-01-06

        2005年7月17日,是叢曉芳加入燕喜堂這個大家庭的日子。14年的時間里,從員工到店長,再到區(qū)域經(jīng)理。在她擔任區(qū)域經(jīng)理一職時,曾獲評優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理、所在區(qū)域曾獲評優(yōu)秀區(qū)域。
        2019年,叢曉芳擔任燕喜堂威海六區(qū)的區(qū)域經(jīng)理,一年的時間里,她帶領區(qū)域所有店長和員工超額完成區(qū)域全年的各項考核指標——銷售額完成率100.74%、毛利額完成率100.84%;區(qū)域考核毛利率33.67%,實際毛利率達到33.71%;20家可比門店同比提升208萬;人資考評區(qū)域經(jīng)理綜合排名第一名。
        勤懇務實 兢兢業(yè)業(yè)
        叢曉芳每個月都會按照運營各項管理指標對門店員工行為規(guī)范、儀容儀表、服務質量進行監(jiān)督檢查,對于不合格的情況及時給予指導處理;組織和協(xié)助門店進行單店活動,為區(qū)域整體促銷活動或者會銷提供支持和現(xiàn)場指導;按照會員部的要求督促門店做好微會員的轉化工作和新卡的開發(fā)工作;監(jiān)督門店合理排班,呼吁區(qū)域全體員工做好新員工的招募工作,為區(qū)域做好人才的儲備工作,一年的時間里她共為燕喜堂培養(yǎng)了6名優(yōu)秀的店長。
        改進工作方式 提高工作能力
        叢曉芳認為,區(qū)域經(jīng)理就是門店與公司之間的紐帶,可以為公司與門店之間的工作推進起到關鍵的協(xié)調作用。叢曉芳在2019年拿出了更多的精力幫助門店發(fā)現(xiàn)問題、解決困難,努力成為門店的強大后盾,為店長排憂解難,成功打造了一支極具凝聚力的“向日葵”團隊。
        優(yōu)秀的團隊是成功的基礎,2019年燕喜堂威海六區(qū)的成績離不開叢曉芳打造的“向日葵”團隊。區(qū)域所有人朝著共同的目標一起努力,大大提高了區(qū)域的執(zhí)行力、積極性、創(chuàng)造性。
        在成為區(qū)域經(jīng)理的這5年里,叢曉芳不斷成長,成績斐然。在2019年,更是再次獲得優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理的榮譽稱號。相信在未來的日子里,叢曉芳會繼續(xù)帶領區(qū)域完成公司下達的各項經(jīng)營指標和管理指標;繼續(xù)對區(qū)域員工給予指導、培訓,為燕喜堂培養(yǎng)人才。期待2020年她為燕喜堂帶來新的精彩!